|
|
Despre GO
|
|
|
|
|
Despre GO
Programul GO este destinat utilizatorilor care au nevoie de asistență
în alegerea ocupației și în căutarea unui loc de muncă. Programul oferă sprijin
în toate etapele de orientare a carierei: de la autocunoaștere, identificarea
oportunităților de pe piața muncii, luarea deciziei profesionale, până la
implementarea deciziilor și obținerea locului de muncă potrivit. Prima veriune a
fost realizată în cadrul Programului CE Phare în 1997 de DHV CR, ca instrument
pentru Centrele de Informare și Consiliere din Agențiile Naționale de Muncă din
Republica Cehă.
În 1999, Programul a beneficiat de o altă finanțare CE prin
Leonardo da Vinci, în vederea asigurării dezvoltării ulterioare și diseminării
mai largi a programului. Coordonatorul proiectului
a devenit DHV CR, iar compania care a asigurat dezvoltarea software a rămas 5D
software. Pe lângă cei doi parteneri din Republica Cehă, s-au alăturat
parteneriatului trei parteneri din Marea Britanie, Slovacia și Grecia. Până la
încheierea proiectului în 2001, conținutul programului a fost semnificativ
inovat, la fel și accesul utilizatorilor. Aplicațiile slovacă și greacă au fost
realizate pe durata proiectului.
Programul a stârnit interes în multe țări. Ca urmare, 11
parteneri din 10 țări (Republica Cehă, Slovacia, Grecia, Cipru, Italia, Spania,
România, Bulgaria, Lituania și Marea Britanie) au creat un parteneriat pentru
continuarea proiectului tot în cadrul programului CE Leonardo da Vinci.
Acest proiect s-a desfășurat între 2001 și 2004.
Obiectivele Ghidului Ocupațiilor sunt:
- Să ofere clienților o serie de proceduri pentru alegerea
ocupației, bazate pe diferite criterii de selecție, inclusiv posibilitatea de a
selecta ocupații înrudite.
- Să pună la dispoziție
informații concise și pertinente despre fiecare ocupație.
-
Să prezinte principalele activități de muncă în fotografii
color, iar pentru anumite ocupații să familiarizeze clienții cu activități de
muncă prin dialoguri înregistrate sonor.
- Să îndrume
clienții în căutarea unui loc de muncă, redactarea unui CV sau prezentarea la un
interviu.
- Să îi sfătuiască pe clienții care doresc
schimbarea ocupației să cerceteze posibilitățile oferite de ocupațiile înrudite.
- Să ofere informații și idei celor
care doresc să lanseze o afacere pe cont propriu.
- Să
ajute șomerii să-și depășească situația problematică.
Module speciale ale programului acoperă anumite proceduri de
selecție. Modulele sunt următoarele:
- "Absolvenți" oferă indicații despre
căutarea unui loc de muncă, inclusiv redactarea unui CV, prezentarea la un
interviu, permite căutarea ocupațiilor înrudite, conține îndrumări pentru
lansarea unei afaceri pe cont propriu.
- "Alegerea ocupației"
conține 8 proceduri diferite de selecție, destinate sprijinirii clienților în
alegerea celei mai potrivite ocupații pentru ei înșiși. Ocupațiile selectate au
scurte descrieri, fotografii ale principalelor activități de muncă, iar în unele
cazuri chiar și dialoguri înregistrete sonor. Modulul oferă legături utile către
ocupații înrudite, inclusiv descrieri ale asemănărilor și este centrat pe
persoanele cu dizabilități.
- "Șomerii"
oferă idei despre abordarea situației șomajului.
- "Modulul
de formare" este conceput pentru consilierii
carierei care utilizează programul în ședințe individuale sau de grup.
Pentru crearea diferitelor aplicații naționale GO, s-a folosit o
procedură cu totul inovativă. S-a realizat o bază de date
internațională în engleză, împreună cu o bază de date suplimentară cu ocupații.
Pentru diferitele țări partenere, doar ocupațiile relevante pentru fiecare țară
au fost selecționate în aplicațiile naționale GO, la alegerea lor. Formatul
bazei de date internaționale permite crearea de noi aplicații naționale pentru
alte țări, chiar după încheierea proiectului.
Autori
Țara |
Numele |
Organizația |
E-mail |
|
|
|
|
Czech Republik |
Mr. Budsky Simon |
DHV CR (co-ordinator) |
simon.budsky @europrofis.cz |
Czech Republik |
Mr. Linhart Ludek |
5D software |
ludek.linhart @5d.cz |
Bulgaria |
Ms. Kamburova Nadezda |
Centre for Economic and Strategic Research (CESR) |
|
Cyprus |
Mr. Mitsingas Antonis |
Mitsingas Research and Training Institute MRTI |
|
Greece |
Ms. Kroustalli Georgia |
Industrial Development & Education Centre IDEC |
|
Italy |
Mr. Evangelista Leonardo |
Associazione Orientamento in rete - AO |
|
Lithuania |
Ms. Miniotiene Neringa |
National Resource Centre for Vocational Guidance NRCVG |
|
România |
Mr. Jigau Mihai |
Institutul de Științe ale Educației - CNROP
România |
|
Slovak Republic |
Mr. Grajcar Stefan |
Central Office of Labour, Social Affairs and Family (COLSAF) |
|
Spain |
Mr. Campos José A. |
FASE Formación y Asesores en Selección y Empleo S.L. |
|
United Kingdom |
Mr. Offer Marcus |
National Institute of Careers Education and Counselling (NICEC) |
|
Versiuni ale GO
|
Versiuni ale portalului
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|